安徽45家上市公司高管年薪曝光最低仅八千

截至昨日，已经有45家我省上市公司出炉了2010年年报。除了业绩，上市公司高管的薪酬一直是坊间关注的焦点。记者在对这些公司的年报统计后发现，去年我省上市公司高管年薪最高的是科大讯飞总裁刘庆峰，为215万元；而年薪最低的要数*ST国通的5位高管，年薪仅为0.8万元。

十高管年薪超百万据记者统计， 45家公布年报的上市公司中，年薪超百万的高管并不太多。其中，科大讯飞总裁、董事长刘庆峰以215万元位居我省上市公司高管年薪榜首，而2009年其年薪为184万元。其他9位年薪超百万的高管则来自同一家公司——国元证券。

年报显示， 2010年国元证券业绩比上年略有下滑，但其高管年薪并没有随之下滑。共有9位高管年薪突破百万，而在2009年只有4位达到这个水平。9人中年薪最高的是国元证券董事长凤良志，税前薪酬高达172.07万元；该公司董事、总经理蔡咏以157.74万元位居第二；排名第三的是董事会秘书万士清，为135.97万元。据统计，去年该公司支付给高管的薪酬总计达1543.82万元。

寒酸高管年薪八千虽然今年皖企高管年薪普遍上涨，但差距也随之加大。记者统计发现，我省上市公司高管中，属于国资性质的企业高管收入差距并不太大，但民企之间差距则相对较大。不少民企董事长年薪为三四十万元，其他高管年薪则在10余万元左右。

最富高管与最寒酸高管之间的差距也较上年拉大。记者统计发现，我省45家上市公司中，年薪最低的高管均来自*ST国通，该公司副董事长、董事、财务总监等5位高管，公布的年薪仅为0.8万元。如果不考虑其他收入， 这一水平或许连合肥的普通工薪阶层都不如。

虽然最寒酸高管出自*ST国通，但整体最寒酸企业这个称号却由华茂股份与鼎泰新材两家上市公司摘得。华茂股份的16位高管中，收入最高的是董事长詹灵芝，年薪为6.6万元，但也是我省上市企业中年薪比较低的董事长了；同时，整个高管年薪比较平均。在鼎泰新材，去年年薪最高的是董事长刘冀鲁，为8.2万元；其他高管中的多数人，年薪都在五六万元左右。

年薪与业绩匹配吗比照高管年薪与年报业绩记者发现，多数公司的高管收入与业绩是相匹配挂钩的，特别是一些国有企业。不过，也有部分企业的高管收入与业绩不完全匹配。

如国元证券2010年利润较2009年略有下降，但高管年薪依然大幅增加，排名前三位的高管，年薪增幅都在一成左右。而华茂股份去年业绩不俗， 2010年净利润为3.6亿元，比2009年增长了400%还要多，在纺织业上市公司增幅榜上占据了前排位置；但其高管的年薪增幅却远远落后于净利润的增长。(郁宗菊)